
CNT respalda a cada trabajadora que reclame sus derechos. Eso implica
dar a conocer cada injusticia a quienes más interés pueden tener, que
son sus compañeros de empresa y sector, y así lo está haciendo CNT en
varias localidades del Estado español bajo el lema #HosteleríaDigna. Pero si las trabajadoras no están solas, la patronal también tiene quien le apoye. En este caso, una docena de policías de la UIP con sede en Valladolid se personaron para identificar a todas las trabajadoras solidarias con excusas peregrinas y haciéndose notar con las malas formas que les caracterizan.

Tiempo después hemos sabido que uno de los compañeros ha sido propuesto para una sanción de 600 euros basada en la «Ley Mordaza»,
alegando de manera irreal una presunta resistencia a identificarse. Lo
hemos sabido a través de una notificación llena de incongruencias que no
vamos a detallar aquí. Nuestra valoración de fondo es clara: están atacando la libertad sindical.
Vamos a defendernos de estos ataques tanto en cada caso particular en
que se nos multe y acose como en general luchando para derogar una ley a
medida de un régimen decadente y autoritario. Es de señalar que otro
piquete de CNT frente a Lizarrán, en este caso en el mismo Jerez, está sufriendo una situación parecida.
CNT ejerce de manera activa la libertad sindical y lo seguirá
haciendo siguiendo la estela de quienes nos precedieron durante años.
Eso significa que no vamos a parar de hacer sindicalismo para hacer que cada empresario cumpla con los derechos que las trabajadoras tenemos, dado que nadie más lo va a hacer por nosotras.

CNT, un modelo de sindicato diferente contra la precariedad y la represión sindical en hostelería. Todas y todos por una #HosteleríaDigna
Mediante una
notificación llena de incongruencias, la policía comunica sanción
económica contra un compañero -basada en la «Ley Mordaza»- por haber
defendido una #HosteleríaDigna e informado a vecindario y clientes del
acoso laboral en la cadena Lizarrán.
+INFO: CNT VALLADOLID
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